Beneficios a trabajadores: Convenios
Los convenios de beneficios son acuerdos para otorgar remuneraciones diferentes al salario que el empleador entrega a sus colaboradores y que sirven para mejorar su calidad de vida.
Importancia del grupo de especialistas en propiedad industrial en la obtención de patentes del IMP (Parte 1)
La Propiedad Intelectual, en el sentido amplio del término incluye a la Propiedad Industrial y a la Propiedad Autoral, está formada por un conjunto de normas que regulan la adquisición y el uso de derechos sobre bienes intangibles susceptibles de uso comercial, durante un tiempo y en un lugar determinado.
5 pasos para crear un cuarto de lactancia
Según la Organización Mundial de la Salud, la lactancia materna es “la forma ideal de aportar a los niños pequeños los nutrientes que necesitan para un crecimiento y desarrollo saludables”. además funciona para crear un estrecho vínculo afectivo entre la madre y el bebé.
¿Compatible o no con la cultura de la compañía?
A pesar de que nuestros procesos de selección se enfocan por sobre todo en evaluar habilidades, competencias, conocimientos técnicos y experiencia laboral, no siempre los colaboradores contratados tienen éxito.
Promueve la salud: diagnóstico de cáncer en la empresa
El cáncer es un padecimiento que engloba un grupo de enfermedades que se caracterizan por el desarrollo y reproducción descontrolada de células anormales que se diseminan en cualquier parte del cuerpo, destruyendo sus tejidos.
El valor de las ‘Pausas Activas’
La pausa activa, también llamada gimnasia laboral compensatoria, se define como un breve espacio de recuperación para el cuerpo y la mente que ayuda a mejorar la eficacia laboral.
