¿Qué es un Knowmad? El perfil laboral que ya se busca frente al avance tecnológico
Los knowmads reúnen todas las condiciones para trabajar con las exigencias que piden los nuevos tiempos, y serán los perfiles que demandarán las empresas.
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Los knowmads reúnen todas las condiciones para trabajar con las exigencias que piden los nuevos tiempos, y serán los perfiles que demandarán las empresas.
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El cambio de administración podría estar generando un movimiento significativo en el mercado laboral, particularmente en el sector público, que terminará de estabilizarse el año que viene.
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En 2024 economías como Alemania, Portugal y Brasil concluyeron sus experimentos de reducción de jornada laboral, idealmente para una semana de trabajo de cuatro días.
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Los jefes se mantienen como uno de los factores principales de renuncia en las empresas.
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Diversos motivos entre trabajadores son los que generan que, en algún momento de su carrera o área laboral, inicien con la búsqueda de un nuevo trabajo.
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en Experiencia diaria, la diferencia entre recomendar o no una empresa como lugar de trabajo
Las experiencias positivas en un empleo pueden convertir al colaborador en el mejor promotor de la empresa a nivel externo.