El Servicio de Administración Tributaria en su último “Informe Tributario y de Gestión” publicado respecto el tercer trimestre de 2021, hace énfasis en ejercer sus funciones estableciendo un piso parejo para todos los contribuyentes, es decir, sin privilegios ni persecución para nadie.
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Muchas empresas capacitaron a su talento para hacer frente a la transformación tecnológica, dice el fundador de Crehana, Diego Olcese. Pero los cambios continuarán y se profundizarán otros, así que el personal tendrá que seguir adquiriendo competencias, advierte.
Las empresas deben aumentar su capacidad analítica y desarrollar una memoria muscular fuerte cuando se ponen a prueba por eventos disruptivos.
El Síndrome de desgaste ocupacional deberá ser reconocido en México, y otros países, como una enfermedad profesional.
Las organizaciones pueden tomar mejores decisiones sobre qué proyectos de I + D obtienen financiación si gestionan los sesgos e implican a más personas
