¿Cómo reducir la brecha de talento?
En la atracción de talento existen empresas vanguardistas que reclutan personal con habilidades fundamentales en proyectos, por lo que son más exitosas en el mantenimiento de directivos.
Desarrollo de habilidades: el común denominador compañías exitosas
Como resultado de una investigación realizada a nivel global, Cornerstone onDemand expone cuáles son las prácticas de liderazgo para convertirse en una organización de alto desempeño gracias a las habilidades de su fuerza laboral.
¿Por qué es importante mantener un buen clima organizacional?
Debemos cuidarnos del desgaste, no sólo por cuestiones meramente cosméticas, sino porque esta situación puede impulsar un relajamiento de las convicciones, valores, intereses, actitudes y comportamientos en la organización.
¿Trabajadores boomerang? El fenómeno que debes conocer
De acuerdo con UKG, en México el 18% de las personas que renunciaron a su empleo durante la pandemia se convirtieron en trabajadores boomerang, es decir, regresaron a su antiguo trabajo tras alguna experiencia laboral fallida.
Lo que no debes incluir en una oferta laboral
Existen diversos motivos que los propios buscadores de empleo reportan como desincentivos para postularse a una oferta laboral, lo que contrasta con las dificultades que enfrentan algunas empresas para cubrir puestos de trabajo clave.
Tendencias clave de Recursos humanos
La gestión de recursos humanos tiene sobre sus hombros la responsabilidad de hacer permear en los líderes y empleados una cultura organizacional atractiva.
