Ley Silla: ¿Cuáles son las nuevas obligaciones?
La Ley Silla busca prevenir riesgos asociados con trabajar de pie por tiempos extensos, con ello establece nuevas disposiciones para los empleadores.
Conasami presenta propuesta para actualizar los salarios mínimos profesionales
La Comisión propuso revisar la lista que integra las profesiones, pues a lo largo de la existencia del SSMP se han fijado 97 profesiones, oficios o trabajos especiales diferentes. De éstos, 32 se han eliminado, cinco han cambiado de nombre y dos se han fusionado.
Políticas de inclusión laboral, un espejismo en la práctica
La inclusión real requiere una transformación cultural profunda y un cambio por parte de los líderes que vaya más allá de acciones simbólicas y políticas superficiales.
Empleado invisible, cuando el trabajo silencioso es la mejor forma para ser eficiente
Un trabajador que no llama la atención o que evita ser reconocido por sus jefes no siempre se traduce en un mal empleado, puede tener un buen desempeño.
Violencia laboral en México: Urge aplicación del Convenio 190, pero hay poca claridad institucional
La implementación de reformas es crucial para que México adopte en su totalidad los complementos del Convenio 190 de la OIT.
Hacia una nueva realidad, el desafío cultural de las licencias de paternidad
Mientras las mujeres tienen licencias por maternidad que son irrenunciables, los hombres tienen que pedir expresamente este derecho; algunas veces, nunca lo ejercen.