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Blog Recursos Humanos

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Incivilidad en el trabajo, la violencia silenciosa que erosiona la confianza y la salud

Ignorar a un compañero, minimizar sus ideas o interrumpirlo son expresiones de incivilidad laboral. Esta violencia silenciosa, aunque no involucra gritos ni agresiones físicas, deteriora la confianza, afecta la salud y reduce la productividad.

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Aplicación de la Ley Silla se complica por problemas técnicos y financieros

La falta de claridad en la implementación de la regulación y la ausencia de infraestructura adecuada en algunos centros de trabajo puede generar un efecto de cumplimiento estético, pero no con el enfoque de prevención de riesgos, advierte la firma de consultoría.

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