Ni todo remoto ni todo presencial: Los mejores resultados de productividad son en trabajo híbrido
El trabajo híbrido tiene una mejor calificación en el desempeño de las personas en comparación con los modelos totalmente remotos o presenciales.
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El trabajo híbrido tiene una mejor calificación en el desempeño de las personas en comparación con los modelos totalmente remotos o presenciales.
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Amazon, Hewlett Packard Enterprise Company y Samsung lideran la lista de este año de las empresas más atractivas para trabajar en México.
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en Propuesta de reforma sobre jornada laboral estará lista el 1 de septiembre: STPS
La Secretaría tiene previsto presentarla en esa fecha, después de los seis foros que programados para su discusión.
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en Junio, mes clave para la jornada de 40 horas, Ley Silla y plataformas digitales
En este mes se implementarán dos reformas laborales: La Ley Silla y la regulación del trabajo por aplicaciones, y comenzará la discusión de otra, la reducción de la jornada laboral.
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en Bienvenidos a la «sociedad del cansancio», la cultura de la autoexigencia
La cultura de estar siempre encendidos, como los celulares y las computadoras ha llevado a que los colaboradores sufran más allá de enfermedades físicas, hoy también están enfermos a nivel mental y emocional.
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en ¿Qué habilidades te ubican en la primera línea de selección en el mercado laboral?
La capacidad de adaptarse y el aprendizaje permanente, son de las competencias más demandadas por las empresas y que priorizan en procesos de selección de talento.