El poder de las palabras
Las palabras pueden cambiar la vida personal y laboral de quien las transmite, todo depende del sentido en que se emplean.
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El efecto Pigmalión, estudiado por la psicología y la pedagogía habla de la influencia que tiene una persona sobre otra, debido a las expectativas que tiene de su rendimiento y de su comportamiento, el dominio que se ejerce es tal que provoca un efecto directo sobre las decisiones de la persona.
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Es una situación laboral que es más común de lo que se quisiera, se puede observar cuando dentro del equipo de trabajo uno o más colaboradores cuentan con un tipo de predilección y tienen un trato diferenciado, provocando que el resto del equipo se sienta discriminado y marginado.
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La comunicación efectiva siempre ha sido una necesidad para las compañías y sin que exista una metodología o una regla a seguir, todos los patrones han tenido que descubrir “¿Quién es Quién?” dentro de su negocio y que nivel de influencia tienen éstos sobre el resto de sus compañeros.
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Se escucha con frecuencia: “no renuncia a la compañía, renuncia a un mal jefe“ y, resulta que el colaborador con talento termina dejando la compañía, a causa de un jefe que le puso tantos obstáculos en su carrera profesional que decidió renunciar.
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Seguramente trabajas en Recursos Humanos porque disfrutas ver a personas talentosas desarrollar su potencial.
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