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Última actualización: 3 de mayo de 2024
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¿Cuántos trabajadores padecen estrés laboral en México por la pandemia?
Preocupa a mexicanos desempleo, inflación y pobreza
5 fortalezas para mejorar la comunicación y la cultura en las empresas
Nuevo Régimen Simplificado de Confianza: ¿traerá beneficios a la fuerza de trabajo?
¿Cómo generar espacios para hablar sobre la ética en los centros de trabajo?
Home Office: preparan nueva norma oficial para abril del 2022
Débil la recuperación del empleo para jóvenes
20 de agosto de 2021
Mientras la participación laboral de las personas de entre 20 y 29 años está 3.9% por debajo de lo reportado antes de emergencia sanitaria, la de quienes tienen entre 15 y 19 años ha aumentado 3.3 por ciento.
Mujeres y trabajo en México: entre la crisis y el comercio informal
13 de agosto de 2021
Antes de la pandemia de covid-19 el mercado laboral de las mujeres ya era precario, pero el cierre de establecimientos del sector servicios y las tareas de cuidados en el hogar lo agravaron.
Retroalimentación: ¿más y mejores efectos en la organización?
6 de agosto de 2021
Abandona ya los procesos enlatados y los emparedados de retroalimentación, lo que necesita cambiar es tu mirada del mundo, necesitas entender que los comportamientos no cambian sólo porque lo digamos de una forma u otra.
5 elementos para fomentar una cultura laboral de alto desempeño
30 de julio de 2021
En la Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos es utilizar la disrupción como combustible para impulsar el crecimiento a largo plazo a partir de la construcción de una cultura empresarial sólida, que conduzca a mejores resultados financieros y no financieros.
Pendiente restituir derechos laborales por la pandemia: Coneval
23 de julio de 2021
El impacto económico y social de la pandemia es el más profundo desde la Segunda Guerra Mundial “debido a su disrupción sobre la salud, la dinámica laboral, el consumo, así como en las cadenas de valor locales y globales”, apunta el Coneval.
Capacitarán a más mujeres en habilidades digitales
16 de julio de 2021
El programa contribuirá a reducir las brechas laborales, tecnológicas y de género que han limitado la inclusión al mercado del trabajo de millones de mujeres en el país.
¿Qué hacer para consolidar el teletrabajo en la postpandemia?
9 de julio de 2021
Con un mundo de trabajo que muestra una tendencia a la permanencia del trabajo a distancia, es necesario considerar elementos clave para que la modalidad tenga beneficios tanto para los trabajadores como para los empleadores.
Refuerzos en capacitación gratuita para personas trabajadoras: STPS
2 de julio de 2021
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) emitirá lineamientos de operación para fortalecer su sistema gratuito de entrenamiento para personas trabajadoras a través de los programas de Capacitación a Distancia (Procadist) y de Formación de Agentes Capacitadores (FAM).
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Las consecuencias del estrés laboral
Panel Laboral: La Reforma del 2019