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Última actualización: 26 de abril de 2024
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¿Es viable homologar salario mínimo a profesionales de todo el país?
Se alistan diputados para dictaminar reglas en outsourcing
¿Cuáles son los conflictos que irán directo a juicio sin pasar por fase de conciliación?
¿Cuáles son las mejores ciudades para trabajar en México?
Alerta OIT sobre precarización del empleo en México
¿Cuáles serán las profesiones de mayor demanda durante 2021 en el mercado laboral?
Llega la hora de cumplir con segunda fase de la NOM-035
23 de octubre de 2020
La NOM 035 contempla hasta 18 obligaciones para los centros de trabajo, las cuales se deben cumplir a plenitud a partir de este fin de semana. La norma también considera responsabilidades para los colaboradores.
Deberán patrones adoptar protocolos para atender violencia laboral
16 de octubre de 2020
La Secretaria del Trabajo recordó que contar con lineamientos para combatir la violencia laboral es una obligación que deben cumplir todos los patrones; las multas por no hacerlo llegan hasta 434,000 pesos.
Pone pandemia en riesgo alto a 44% del empleo en México: OIT
9 de octubre de 2020
La debilidad económica atizada por confinamiento para frenar al Covid-19 podría impactar a los trabajadores, ya sea con un menor salario o una pérdida de horas de trabajo, alertó el organismo internacional.
¿Problemas con el Home Office y tus colaboradores?
2 de octubre de 2020
No solo se trata de ofrecer más prestaciones, sino de analizar las necesidades de cada equipo de trabajo.
¿Qué es la inactividad laboral y cuáles sus consecuencias?: OIT
25 de septiembre de 2020
El fenómeno de trabajadores abandonando el mercado laboral y la búsqueda de empleo en medio de la contingencia sanitaria es más marcado en nuestro país, según el análisis del organismo.
Teletrabajo: ¿causa de agotamiento?
18 de septiembre de 2020
Si tu rendimiento bajó, estás irritado por todo, desmotivado en el trabajo, tienes insomnio y dolores en el cuerpo, es muy probable que estés experimentando un alto nivel de agotamiento y estrés laboral.
¿Cuál es uno de los mayores obstáculos para implementar la NOM-035?
14 de agosto de 2020
La norma busca prevenir los factores de riesgo psicosocial y generar buenos ambientes en los centros de trabajo, pero para medir esto, se depende totalmente de la honestidad de los empleados.
Presentan herramienta de autodiagnóstico laboral para T-MEC
7 de agosto de 2020
Con esta herramienta, los empresarios pretenden alejar la posibilidad de que las compañías nacionales puedan ser demandadas en el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida (MLRR), conforme lo que establecen los Anexos 31-A y 31-B del Capítulo 31 del T-MEC.
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