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Un grupo de profesionistas con amplia experiencia y grado de especialidad, apoyan a los socios de AMEDIRH en la resolución de dudas, interpretaciones de leyes o códigos locales o federales o problemas relacionados con temas fiscales en seguridad social y laboral.

Como socio de AMEDIRH tienes acceso a nuestra bolsa de trabajo en línea para consultar información curricular de quienes buscan empleo, publicar tus  vacantes, acceso a los resultados de la batería básica de pruebas psicométricas de gran número de candidatos y leer artículos de interés en el área de reclutamiento y selección.

Nuestros comités son presididos por expertos, asegurando con ello el pleno dominio y conocimiento de cada materia. AMEDIRH reúne a miembros de la comunidad en diferentes sectores para explorar la solución de situaciones de índole general o específica sobre temas actuales.

Coordinamos diez comités de los temas de clima organizacional y engagement, compensaciones, comunicación, diversidad, fiscal en seguridad social, innovación, relaciones laborales, salud, Selección de talento y capacitación, tecnología aplicada a Recursos Humanos.

AMEDIRH también coordina siete grupos de intercambio con un promedio de 35 empresas y diversas universidades. La participación en este esquema permite a los asistentes intercambiar cartera de candidatos y recibir apoyo de los integrantes para la difusión de sus vacantes.

Aplicación de baterías psicométricas

AMEDIRH ofrece a sus socios la oportunidad de evaluar a sus candidatos y empleados para identificar y potencializar sus competencias, a través de la aplicación de pruebas psicométricas en línea.

Proyecto desarrollado por AMEDIRH y Deloitte para generar métricas en el área de RH a través de una serie de encuestas que darán por resultado indicadores clave.

Este proyecto incluye seis etapas relacionas con el ciclo de vida de los colaboradores en las organizaciones.

Creando ValoRH es la edición bimestral impresa y digital que difunde artículos de interés para la comunidad sobre:

• Liderazgo
• Comunicación
• Cambio organizacional
• Compensación
• Competitividad
• Formación
• Management
• Gestión de Recursos Humanos

Resumen de revisiones salariales y contractuales por rama productiva, entidad federativa y central sindical. Adicionalmente este documento incluye estadísticas oficiales sobre:

• Tasa de desempleo
• Inflación
• Indicadores económicos

Tomar la decisión de certificarte en recursos humanos a través del HR Certification Institute es un compromiso para toda tu carrera que demuestra a tus compañeros y a tu organización, que estás dispuesto a tener éxito en el área, manteniéndote al día en tendencias globales de tu profesión. Puedes elegir entre dos certificaciones a nivel global:

• PHRi que se centra en principios técnicos y operativos de recursos humanos en una región geográfica fuera de Estados Unidos.

• SPHRi que certifica la estrategia de recursos humanos, el desarrollo de políticas, la entrega de servicios y la legislación laboral en regiones geográficas fuera de Estados Unidos.

Contacto: 
Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Con 52 ediciones anuales de experiencia, tenemos el propósito central de mantener informada e integrada a la comunidad mexicana de Rh en los niveles de alta dirección y gerencia. Organizamos el congreso en septiembre y es el evento más importante para Amedirh. Cuenta con una extraordinaria Área de Negocios de proveedores de México y América Latina.

El congreso es una excelente plataforma empresarial donde coincide toda la oferta y demanda del sector de RH, 5,000 asistentes, en más de 10,500 m2, con 120 empresas líderes que presentan sus productos y servicios a directores generales, directores y gerentes de recursos humanos y compras.

Te invitamos a contactar a las empresas más importantes del país.

• Cursos y talleres
• Desayunos informativos
• Conferencias de temas de actualidad en RH

Ofrecemos una selección de libros y manuales para la formación de ejecutivos fundamentales para ejercer acciones estratégicas en las empresas.