Noticias

Bajo el nuevo esquema de la Reforma Laboral, la relación obrero-patronal cambia sustancialmente en defensa de que los trabajadores ejerzan su voto para elegir de manera libre, no forzada, a quienes habrán de representarlos en la defensa de sus derechos.

Alejandro Molina, Director General de ‘Revitalización Organizacional’ comenzó su conferencia abordando los diferentes estilos o formas de la cultura organizacional.

Viviendo en tiempos no lineales, tendría que concebirse a toda actividad económica de forma diferente; la tecnología ha producido un gran impacto en ello y, sobre todo, en la economía compartida.

«Fundamentos del Networking Efectivo: siete pasos para construir una red de relaciones que disparará su carrera, su negocio y su vida»

Ignacio de la Vega presentó los aspectos más relevantes acerca de la transformación indispensable del liderazgo, abordando cuatro categorías clave: tecnología, talento, nuevas dinámicas para el aprendizaje y el cambio de propósito.

Gracias a ustedes, las empresas se han sumado al programa para abrir las puertas de sus centros de trabajo. Hoy es una realidad. Pareciera sencillo hablar de casi un millón de jóvenes, pero ha sido una hazaña.

Una diferencia importante es que el primer año de gobierno de Vicente Fox se vio marcado por la crisis económica internacional desatada por la explosión de la burbuja financiera de las empresas tecnológicas denominadas “punto com”.

Los encargados de la política laboral de las 20 principales economías del mundo manifestaron su preocupación por el envejecimiento de la población y por los altos niveles de desempleo e informalidad de los jóvenes.