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El artículo 48 de la ley del trabajo establece fijar como tope el pago de los salarios caídos a un año con un pago del 100%, y del segundo año en adelante sólo cubrir 2% mensual capitalizable de los salarios caídos.

«De considerarse un aumento al salario muy sustantivo podría inclusive afectar el nivel de empleo, sobre todo en el sector formal”, sentenció el Centro de Estudios Económicos del Sector Privado (CEESP).

La reforma laboral obligará ahora a los sindicatos no sólo a transparentarse hacia el exterior, sino también a dar cuentas claras a sus agremiados.

En cuatro años, las autoridades educativas planean certificar las habilidades laborales desarrolladas por todos los estudiantes de bachillerato.

Con «90 Diez», el organismo beneficiará a deudores cumplidos que hayan cubierto al menos el 90% de su crédito. En una primera etapa beneficiará a 31,000 trabajadores.

La secretaria del Trabajo dijo que se analizarán los intereses y posibilidades de cada becario que van desde continuar sus estudios, hasta buscar un empleo o la integración de los mismos a las empresas en la cual fueron capacitados.

En The Walt Disney Company (TWDC), el cliente más importante es el colaborador. Cuando el talento está feliz y satisfecho, se compromete con todos los seguidores de la marca; lo mismo en los parques de diversiones que en cualquier otra unidad de negocios.

La corrupción no es exclusiva de México; lo que no existe en otros países del mundo es el 97% de impunidad que priva en la nación. Este es el gran problema de la delincuencia y el estado de derecho: no hay consecuencias para los actos ilícitos.