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Última actualización: 3 de mayo de 2024
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Desempleo: ¿Cómo están los indicadores?
Conoce las carreras mejor pagadas del 2017
¿Dónde están los mexicanos mejor pagados de Zona Bajío?
Avances esperados en materia de justicia laboral
6 millones de mexicanos dejan de buscar empleo
¿El tema laboral frena acuerdos en el TLCAN?
¿Están seguros los aumentos salariales contractuales?
12 de febrero de 2018
En lo que va del año las negociaciones salariales reportan un incremento promedio de 4.9 por ciento.
Outsourcing: ¿Se modificará el marco regulatorio?
5 de febrero de 2018
Se mantendrán sin cambios los artículos donde se establecen los requisitos bajo los cuales las empresas en el país pueden hacer uso de la figura de subcontratación, informó el senador Isaías González.
¿Cuándo iniciará revisión al Salario Mínimo?
5 de febrero de 2018
El secretario del Trabajo aseguró que ha sostenido encuentros con el sector obrero y patronal acerca del comportamiento de la inflación.
¿Avalará el Senado a leyes de justicia laboral?
29 de enero de 2018
Empieza la cuenta regresiva para que las leyes secundarias de la reforma a la justicia laboral sean aprobadas por el Senado de la República, por lo que desde el primer día de sesiones se buscará garantizar el cumplimiento de la reforma constitucional del 2017.
¿Cómo consideran las condiciones de empleo los trabajadores?
21 de enero de 2018
Para 72% de los empleados encuestados, su condición en el trabajo ha sido crítica en los últimos tres años; salario mínimo, insuficiente.
¿Cuáles son los avances de la reforma en justicia laboral?
21 de enero de 2018
El Secretario del Trabajo reiteró que los empleos que se han creado no son precarios pues cuentan, por ejemplo, con todas las prestaciones.
¿Reprobado México por el BID y la OIT?
15 de enero de 2018
A nivel América Latina, nuestro país está en la parte baja de la tabla, muy cerca de países centroamericanos y del Caribe.
¿Por qué predomina el empleo de paga baja?
15 de enero de 2018
Bajos salarios opacan récord en empleo. De los 3.1 millones de empleos nuevos en esta administración, 80% se ubica en un rango de remuneraciones de entre uno y dos salarios mínimos.
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Señala OIT al COVID-19 como causante de caída de salarios