Actualidad RH

«Salario Emocional» es prioritario para 90% de internautas que buscan empleo.

Cuando las mujeres crecen laboralmente, los hombres también lo hacen generando procesos eficientes y una mayor productividad.

Hay una solución mejor para manejar al personal conflictivo: usa técnicas de negociación para llegar al fondo de los problemas.

Los miembros de esta generación ocupan cada vez más jefaturas, lo que representará un cambio en la manera en la que se trabaja dentro de las organizaciones.

El mundo laboral se transforma de manera acelerada, y para poder vencer los nuevos retos, son necesarias nuevas soluciones.

Al trabajar en casa es común sentir que los horarios son más flexibles, por lo que la plataforma Love Mondays recomienda tener disciplina en la rutina laboral para no generar distracciones.

Uno de cada cinco personas admite que realizar varias tareas en las reuniones le ha hecho cometer algún error. Mantener la atención de los asistentes es el gran desafío para que el ‘cara a cara’ sea efectivo.

Claudia Luengas, secretaria del Trabajo del gobierno capitalino, opina que “no hay ningún problema” con los cambios administrativos anunciados por la próxima jefa de Gobierno, Claudia Sheinbaum.