Actualidad RH

Cuando estamos enzarzados en un conflicto, tenemos que intentar superar nuestras percepciones egoístas de lo que es justo.

Los millennial quieren influir en la toma de decisiones de las empresas donde trabajan y exigen que su remuneración sea equitativa entre lo que hacen con lo ganan; buscan sobre todo un balance entre empleo con la mejoría de su calidad de vida.

Gestión de proyectos Big Data, Deep Learning o el Data Science en el top de los perfiles profesionales con la mayor demanda para agilizar los procesos de transformación digital.

Los mexicanos somos famosos por el tradicional ‘ahorita’, que puede significar minutos, horas e incluso días, así que te damos una fórmula para que poco a poco dejemos atrás ese hábito.

Un tema que debe estar presente en las decisiones estratégicas y de planeación de las empresas para darle el valor que se requiere.

Los investigadores consideran que hay una «brecha de investigación» cuando se trata de actitudes sobre la instigación sexual según la edad.

Alrededor de 39% de las mujeres dicen que su género “hará más difícil que consigan un aumento o una promoción”; en los hombres, esta percepción es solo de 15%.

A pesar de que la jubilación muchas veces implica vivir con menos ingresos, también representa la oportunidad de trasladarse a lugares más tranquilos, con menor costo de vida y donde se puede disfrutar de las diferentes actividades culturales que ofrece cada país.