Actualidad RH

De acuerdo con datos de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe, en los últimos 10 años, de cada 10 mujeres, 5 logran ingresar al mercado laboral, y 78 por ciento de ese grupo se encuentra en sectores de baja productividad.

Desde el momento del registro de una empresa en el IMSS, sus directivos y dueños deben tener en cuenta las amenazas o riesgos que enfrenta su personal dependiendo de las actividades que desarrollan.

Compartimos contigo este interesante artículo acerca de la importancia de aprender a detectar posibles falsedades que algunos candidatos llegan a incorporar en su currículum vitae.

Especialistas coinciden en que no hay claridad en la forma de cómo se harán las modificaciones y si se cuenta con presupuesto para hacer la transición.

Las empresas de España y América Latina registran avances en el grado de evolución tecnológica de sus áreas de Recursos Humanos, sin embargo, los montos de inversión resultan insuficientes, ya que sólo dedican 1.5% de su presupuesto total de Tecnologías de la Información (TI) a soluciones y herramientas parara esas áreas.

En México, 52% de los trabajos son susceptibles de ser reemplazados por robots, es decir que alrededor de 25.5 millones de plazas laborales se perderían debido a las máquinas, de acuerdo con un reporte del Instituto Global McKinsey.

Un creciente coro de voces que denuncian la cultura sexista está resonando en el mundo dominado por los hombres de Silicón Valley, golpeando a varios ejecutivos de la industria.

México ocupa el puesto número 10 en estudiantes que salen de su país para estudiar fuera. Las carreras con mayor demanda son las ingenierías, aeronáutica, administración de empresas, medio ambiente y agricultura, y diseño.