¿Por qué ponerle atención a la imagen digital de tu empresa?
En la actualidad, los millennials investigan a las empresas a través de internet antes de acudir a entrevista.
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En la actualidad, los millennials investigan a las empresas a través de internet antes de acudir a entrevista.
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Los equipos de Recursos Humanos probablemente hayan experimentado más cambios en el último año y medio que en las últimas tres décadas.
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Desde hace algunos años la tecnología ha suplantado algunos puestos de trabajo y ahora, con la llegada de la pandemia, las empresas se han visto obligadas a apoyarse de la tecnología para realizar actividades que hasta hace unos meses las hacían los humanos.
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Estos consejos te ayudarán a optimizar la administración del capital humano con ayuda de la tecnología.
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Las organizaciones se han transformado de diversas maneras en todos los departamentos que las conforman. En el caso de las áreas de Recursos Humanos, emplear tecnología contribuye a la mejora en la Gestión del Talento Humano y al cumplimiento de los objetivos del negocio.
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La Inteligencia Tecnológica Competitiva (ITC) es una especialidad de soporte a los negocios que tiene como objetivo principal respaldar la toma de decisiones y la ejecución de acciones estratégicas a través de la transformación de datos e información no estructurada del entorno científico, tecnológico y comercial en conocimiento e información accionable.
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