Por: Liliana Reyes. Consultora del IMP en Gestión por Competencias.
Según un estudio del Foro Económico Mundial, un 88% de las empresas reconocen que no terminan de entender las implicaciones de la industria 4.0 para sus modelos de negocio
Por: Redacción AMEDIRH
Para poder tener un concepto claro sobre la capacitación, es necesario diferenciarlo del entrenamiento y el adiestramiento. El entrenamiento es la preparación que se sigue para desempeñar una función. Mientras que el adiestramiento es el proceso mediante el cual se estimula al trabajador a incrementar sus conocimientos, destreza y habilidad.
Por: Alan Vega Pasos. Candidato a doctor en Física y Tecnología Aplicada a Edificios, en la Universidad de Nottingham, Reino Unido.
¿Cuántas veces nos hemos sorprendido cuando llega el recibo de luz? Este sentimiento de sorpresa en muchas ocasiones es el detonante para comenzar a pensar en la eficiencia energética de nuestras casas.
Por: Redacción AMEDIRH
Con la implementación de cambios en el ámbito energético se promueve la creación de programas en materia energética para la capacitación, certificación y diplomados en los niveles de educación técnica, media superior, profesional y posgrado. Asimismo, se impulsa proyectos para el desarrollo, escalamiento y despliegue de tecnologías vinculados con la industria.
Por: Instituto Mexicano del Petróleo
El IMP extiende la siguiente invitación a quienes estén interesados en participar en el diplomado “Formación de Consultores”, que se realizará en noviembre próximo. Quedan pocos lugares disponibles.
Por: Redacción AMEDIRH
En el marco del Primer Congreso Nacional de Bioturbosina, se presentaron algunos de los logros alcanzados por la sinergia entre el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (Conacyt) y la Secretaría de Energía (Sener) en materia energética.
