Mirada al futuro: ¿Qué perfiles laborales demandarán las empresas en 10 años?
Empleos que aun no existen, habilidades digitales y humanas, son parte de los retos que enfrentará el talento en la próxima década.
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Empleos que aun no existen, habilidades digitales y humanas, son parte de los retos que enfrentará el talento en la próxima década.
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La pandemia hizo que la gente de todo el mundo revalúe su vida y su trabajo, y hoy hay muchas que esperan que sus empleos sean una fuente significativa de propósito en su vida.
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Los knowmads reúnen todas las condiciones para trabajar con las exigencias que piden los nuevos tiempos, y serán los perfiles que demandarán las empresas.
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El cambio de administración podría estar generando un movimiento significativo en el mercado laboral, particularmente en el sector público, que terminará de estabilizarse el año que viene.
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En 2024 economías como Alemania, Portugal y Brasil concluyeron sus experimentos de reducción de jornada laboral, idealmente para una semana de trabajo de cuatro días.
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