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Sector Energético en RH

Ley de Ciencia y Tecnología promueve la capacitación en el Sector Energético

Por: Redacción AMEDIRH

La Ley de Ciencia y Tecnología señala, en su artículo 12, que los principios que regirán el apoyo que el Gobierno Federal está obligado a otorgar para fomentar, desarrollar y fortalecer la capacitación, investigación científica, el desarrollo tecnológico y la innovación, así como las actividades de investigación que realicen las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal, serán, entre otros:

  • Procurar la concurrencia de aportaciones de recursos públicos y privados, nacionales e internacionales, para la generación y ejecución de proyectos de investigación científica, desarrollo tecnológico e innovación, así como de modernización tecnológica, vinculación con el sector productivo y de servicios y la formación de recursos humanos especializados para la innovación y el desarrollo tecnológico de la industria
  • Orientar preferentemente la actividad de investigación, desarrollo tecnológico e innovación que realicen directamente las dependencias y entidades del sector público para procurar la identificación y solución de problemas y retos de interés general, contribuir significativamente a avanzar en la frontera del conocimiento, mejorar la competitividad y la productividad de los sectores económicos del país.

Por otro lado, el Programa Especial de Ciencia, Tecnología e Innovación 2014-2018 (PECiTI), establece las diferentes acciones de política pública del Sector Ciencia Tecnología e Innovación. Aunado a esto, el PECiTI identifica al desarrollo científico, tecnológico y de innovación en energía como una de sus prioridades en los siguientes temas: consumo de energía, desarrollo y aprovechamiento de energías renovables y limpias, así como prospección, extracción y aprovechamiento de hidrocarburos.

Dentro del PECiTI, este Programa Estratégico se alinea con el objetivo de “Contribuir a la formación y fortalecimiento de capital humano de alto nivel” y al de “Contribuir a la generación, transferencia y aprovechamiento del conocimiento vinculando a las Instituciones de Educación Superior y los centros de investigación con empresas”.

La ley y sus normatividades abren la puerta a la innovación, a la complementariedad entre sector productivo, educativo, y académico, así como a la creación de una nueva ruta de interacción entre todos los actores. En materia de innovación, dada la nueva interrelación entre el sector del conocimiento y el productivo, se promueve el establecimiento de alianzas nacionales e internacionales y la formación de esquemas de mejora y adaptaciones tecnológicas, tanto de servicios como de desarrollo de nuevos productos.

Fuente: https://www.gob.mx/cms/uploads/attachment/file/365/PE-FormacionRecursosHumanos.pdf

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