Por: Redacción AMEDIRH
El contexto actual requiere del impulso a la vinculación y consolidación de capacidades; contar con las suficientes condiciones científicas, tecnológicas y de innovación para desarrollar las soluciones en materia de capital humano es fundamental para el Sector Energético.
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El sector energético ha mostrado que para insertarse en el mundo actual, se requieren expertos de alto nivel, tanto profesionales como técnicos, que cuenten con los el talento y la capacidad para hacer frente a los retos que enfrenta este creciente sector.
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El Fondo de Hidrocarburos es parte de la estrategia de Fondos Sectoriales que trabajan en conjunto la Secretaría de Energía y CONACYT, el cual fue creado por el Gobierno Federal para impulsar la investigación y el desarrollo tecnológico, aplicados tanto a la exploración, explotación y refinación de hidrocarburos, como a la producción de petroquímicos básicos.
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La promoción de la investigación científica y tecnológica es fundamental para que el sector energético nacional continúe desarrollándose y alcanzando los mejores resultados. Por ello, la Secretaría de Energía (SENER) y el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (CONACYT) trabajan estrechamente para impulsar acciones y programas que beneficien directamente a este sector.
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El compromiso de México con la transición energética lleva consigo grandes retos e importantes oportunidades en materia de sustentabilidad. Por ello, las empresas e industrias del sector tienden a ser cada vez más conscientes de la importancia de su participación activa, así como la relevancia de la capacitación de los trabajadores para desempeñar satisfactoriamente los procesos que permitan el aprovechamiento de los recursos energéticos.
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La importancia del alcance y modernización de los recursos humanos en el sector energético generó el interés del ámbito académico, de la ciencia y la tecnología; por ello, el Fondo Mixto del CONACyT-SENER, del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología y la Secretaría de Energía, destinó 212 millones de pesos al fortalecimiento del capital humano; por igual un fondo con destino a becas y capacitación técnica.
