NOM-035: ¿Por qué nos beneficia a todos?
¿Sabías que desde febrero de 2014, la Suprema Corte de Justicia de la Nación emitió 3 tesis de Jurisprudencia con las que ampara a los trabajadores para demandar a las organizaciones en caso de acoso laboral?
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5 tendencias tecnológicas que impactarán el mundo laboral en el 2020
Para mejorar la rentención del talento, las empresas deben considerar tendencias tecnológicas como el uso de chatbots, inteligencia artificial y prácticas ágiles en recursos humanos.
7 tendencias para las áreas de Recursos Humanos en el 2020
Uno de los departamentos en las empresas que más está innovando es el de Recursos Humanos, debido al cambio de cultura laboral, la implementación de tecnologías para hacer más eficientes los procesos de reclutamiento y el crecimiento de la participación de la generación Z y los millennials en la economía nacional, entre otros aspectos.
La depresión laboral en México
La depresión laboral se está volviendo un mal común entre los trabajadores mexicanos y aunque para muchas áreas de Recursos Humanos no debe ser una causa para justificar el ausentarse del trabajo, es una de las principales causas de incapacidad.
Se anuncia quiénes son los profesionales de HR más influyentes de Latinoamérica
GOintegro, la plataforma especializada en Employee Experience de Latinoamérica, publicó el ranking final con los Top 100 #HRInfluencersLatAm2019;
Adiós a los típicos jefes…
Se escucha con frecuencia: “no renuncia a la compañía, renuncia a un mal jefe“ y, resulta que el colaborador con talento termina dejando la compañía, a causa de un jefe que le puso tantos obstáculos en su carrera profesional que decidió renunciar.