Pauta 2021 para una nueva Gestión de Personas
No es ninguna novedad que la Gestión de Personas en este último tiempo ha estado experimentando una transformación a gran velocidad:
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Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en 4 preguntas esenciales para elegir un modelo de desempeño
Tradicionalmente se conocen cuatro modelos de gestión de desempeño, los que se diferencian por los momentos en que ocurren las evaluaciones. Así, tenemos modelos anuales, semestrales, trimestrales y por proyecto.
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Ante la digitalización, los softwares de RH se posicionan como aliados para que el área de gestión de talento se administre mejor.
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en ¿Qué es el Endomarketing? Los colaboradores se convierten en el principal cliente
El endomarketing es una estrategia de comunicación que puede ser usada para las áreas de Recursos Humanos para acercarse más a los colaboradores, motivarlos y fomentar un mejor clima organizacional.
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en 4 tips para una buena estrategia de RH en era postCovid
Las empresas están en un nuevo proceso ante la era postCovid, por ello, Runa comparte tips para crear una estrategia en el area de RH.