Un 14% de trabajadores labora en home office, lo que da margen para ampliar esta modalidad; sin embargo 48% de los empleadores encuestados por la firma Michael Page optan por el modelo presencial y por el remoto sólo 6 por ciento.
De acuerdo con el estudio «Tendencias del Entorno Laboral en la Industria Automotriz 2025», cuatro de cada diez empleados laboran 48 horas semanales y tres de cada diez superan ese límite.
La jornada laboral de 40 horas podría comenzar su debate legislativo antes de finalizar el año para que inicie su reducción gradual en 2026, se prevé que la primera fase implicará una disminución de dos horas en el límite semanal.
Noviembre se perfila como un mes decisivo, ya que se anticipa la presentación de la propuesta de reforma a la Ley Federal del Trabajo por parte del gobierno federal.
Los incrementos al salario mínimo y la dificultad para cubrir vacantes son dos de los factores que impulsaron ajustes salariales altos en puestos operativos y profesionales, y también una mayor apuesta por esquemas de compensación variable.
