La importancia de los uniformes para la identificación de las organizaciones
La correcta elección de uniformes ayuda a las organizaciones a proyectar sus valores e identidad a través de sus trabajadores.
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Se dice que la lealtad laboral es un principio que tienen algunos empleados y que básicamente consiste en jamás darle la espalda a la compañía con la que se sienten comprometidos.
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Por: Rodrigo López González
Socio de la empresa Communico Aprendizaje Organizacional
Quiero iniciar haciendo énfasis en los intangibles de una organización. Esto es, algo que no se percibe por los sentidos en un primer instante, como por ejemplo el compromiso, la lealtad, la satisfacción, la responsabilidad, entre otros. Se requiere un mayor grado de análisis para poder encontrarlos, interpretarlos y entenderlos.
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