Falta de especialización, reto de la fuerza laboral en Norteamérica
Para satisfacer la demanda de talento de las empresas, el bloque norteamericano debe encaminar su fuerza laboral hacia la especialización.
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Para satisfacer la demanda de talento de las empresas, el bloque norteamericano debe encaminar su fuerza laboral hacia la especialización.
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Por: Redacción AMEDIRH
Es crucial contar con indicadores para evaluar el cumplimiento de los objetivos del Programa de Recursos Humanos en Materia Energética. Para hacerlo de forma efectiva se elaboraron diversos indicadores, con apego a la metodología, lo cual facilita el diseño, la organización, el seguimiento y la evaluación de las estrategias.
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