El debate entre paternidad y trabajo: qué dicen los expertos de RH
Recursos Humanos debe asumir el desafío de impulsar un cambio en las empresas para ampliar las licencias de paternidad y así contribuir a una sociedad con menos brechas de género y, por tanto, capaz de erradicar eventualmente las desigualdades más añejas entre mujeres y hombres.