De universitarios a futuros líderes: así construye Disney su semillero de talento
Disney apuesta por programas de formación temprana para desarrollar talento joven, fortalecer su cultura y cubrir futuras vacantes.
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Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en Congreso suma 17 iniciativas sobre empleo juvenil: ¿Qué se ha propuesto?
El Congreso de la Unión acumula 17 iniciativas para fortalecer el empleo juvenil. Las propuestas buscan facilitar el acceso al primer trabajo mediante cambios en el reclutamiento, incentivos fiscales y regulación de prácticas profesionales, frente a una alta informalidad entre las nuevas generaciones.
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en Bienestar laboral en México: 80% de trabajadores no siente que prospera en su empleo
El bienestar laboral permanece bajo en México, el 79% de los trabajadores no siente que prospera profesionalmente. Estrés, insatisfacción y bajo sentido de propósito influyen en esta percepción.
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en A menos de 5 meses, sólo 18% de las empresas está preparada para la reducción de la jornada laboral
A menos de cinco meses de la primera reducción de la jornada laboral, sólo 17.8% de las empresas se considera totalmente preparada.
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en El respeto a la jornada laboral influye más en el bienestar que los programas de wellness: estudio
El respeto al horario laboral supera a los programas de bienestar como el factor que más valoran los trabajadores para equilibrar su vida personal y profesional. El estudio revela una brecha entre las estrategias empresariales y las verdaderas necesidades del talento.
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en Cultura laboral y presión de jefes impide que 71% de los mexicanos descanse en vacaciones
La cultura organizacional y las presiones de los líderes son de los principales factores que las personas identifican como barreras para desconectarse del trabajo en vacaciones, siete de cada10 no tiene éxito en su descanso por los mensajes y llamadas laborales.