Los efectos estacionales del término del periodo vacacional del verano llevaron a un avance de la desocupación y de la población inactiva disponible para laborar en agosto, lo que provocó un nuevo aumento en el déficit de empleo.
Los mitos sobre la retroalimentación laboral han llevado a malentendidos que pueden limitar el desarrollo profesional. Conocer las observaciones de los jefes puede ser un proceso positivo y constructivo si es que se maneja correctamente.
La optimización de procesos, la desaparición de divisiones para centrarse en proyectos clave, inversiones que no han generado retornos esperados y adopción de tecnología, son algunos factores que ocasionaron un repunte en los despidos masivos en el inicio de este año.
Los reglamentos internos contienen, entre otros puntos, las conductas sancionadas por las empresas, que suelen ser acordadas en acuerdo con trabajadores o representantes sindicales. Las ventas por catálogo y las tandas son los comportamientos más comunes que se prohíben.
El IMP define para los próximos años su misión y visión, retadoras y motivadoras, que orientarán el quehacer institucional hacia la generación de tecnologías, soluciones industriales y formación de recursos humanos para el sector energético del país.
Por: Redacción AMEDIRH
El INEEL es un centro dedicado a la investigación y desarrollo del sector eléctrico del país. Conoce más de él y sus objetivos: