¿Por qué son importantes las pausas activas en el trabajo?
Las pausas activas son necesarias para disminuir la fatiga y generar un beneficio directo en la salud ocupacional.
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Capacitación sobre discriminación laboral, ¿suficiente para erradicarla?
La obligación patronal de capacitar al personal en materia de discriminación laboral es un primer paso que puede impulsar la prevención, pero de acuerdo con especialistas, para transformar la cultura organizacional se requiere más que eso.
El ruido (innecesario) en torno al reloj checador y las 40 horas
La nueva obligación de registrar electrónicamente la jornada laboral no implicará que las empresas adquieran una plataforma específica ni un reloj checador determinado, como sí lo han comenzado a advertir empresas del sector.
Condiciones inseguras encabezan los motivos de renuncia en México: INEGI
Las condiciones laborales que representan riesgos para la salud se han convertido en el principal motivo de renuncia en México, por encima del salario y los conflictos con jefes. Datos del INEGI muestran que la seguridad y el bienestar ganan peso en las decisiones de permanencia laboral.
Mundial 2026: ¿Las quinielas de futbol están permitidas en el trabajo?
Las quinielas de futbol son recomendadas para integrar a los colaboradores, sin embargo, hay escenarios en los que la práctica puede ameritar más que una tarjeta amarilla en la cancha laboral; especialistas dan sus recomendaciones para evitar sanciones y problemas.
Reducción de jornada laboral: Sólo 18% de empresas en México está lista para el cambio
A menos de un año de que inicie la transición a la jornada laboral de 40 horas en México, sólo 18% de las empresas se declara lista, mientras la mayoría permanece en análisis o con baja preparación.