En el Senado buscan prohibir la carta de no antecedentes penales en las contrataciones de personal
Una iniciativa en el Senado busca prohibir el uso injustificado de las constancias de no antecedentes penales como requisito para la contratación.
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Una iniciativa en el Senado busca prohibir el uso injustificado de las constancias de no antecedentes penales como requisito para la contratación.
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Aunque la LFT no reconoce a la obesidad como una enfermedad de trabajo, factores como el estrés laboral y jornadas extensas la pueden ocasionar, las políticas internas que prevengan este padecimiento son importantes.
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Las relaciones sentimentales en el trabajo no están prohibidas, pero su falta de regulación puede derivar en riesgos como el favoritismo y el acoso con consecuencias aún más grandes.
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en Tope a horas extras no afecta ingresos y garantiza la reducción de la jornada laboral: STPS
El secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños, subrayó que la reforma beneficiará a más del 64% de las y los mexicanos, al tiempo que busca erradicar las jornadas laborales extenuantes.
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La transformación laboral va más allá de la tecnología. De acuerdo con una encuesta realizada por PwC entre trabajadores de distintas empresas en México, el 49% considera que los mayores cambios vendrán de ajustes en las metas y prioridades del negocio. Hoy, muchos colaboradores prefieren crecer dentro de su organización antes que buscar oportunidades fuera, y se declaran optimistas respecto a su futuro laboral.
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en Reducción de jornada laboral aplicará para trabajadores en home office y de confianza
El diagnóstico de turnos que necesitan hacer las empresas para comenzar su preparación para la reducción de jornada laboral debe incluir todas las funciones y puestos, eso engloba a trabajadores de confianza y en home office, la nueva disposición aplicará también para ellos.
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