El diagnóstico de turnos que necesitan hacer las empresas para comenzar su preparación para la reducción de jornada laboral debe incluir todas las funciones y puestos, eso engloba a trabajadores de confianza y en home office, la nueva disposición aplicará también para ellos.
Las empresas pueden tomar medidas colectivas en los espacios laborales y los trabajadores en lo individual colaborar para reducir los riesgos; la vacunación es clave para la protección contra el virus que causa el sarampión.
El dictamen avalado por la Cámara Alta retomó sin cambios de fondo la iniciativa enviada por la presidenta Claudia Sheinbaum en diciembre.
La Conasami oficializó en el Diario Oficial de la Federación la creación de una Comisión Consultiva para revisar el listado de salarios mínimos profesionales, integrada por representantes de empleadores, trabajadores y autoridades.
El uso de inteligencia artificial para revisar currículums puede agilizar la contratación, pero también amplificar sesgos humanos y discriminar talento, especialmente a mujeres.
Las reformas en materia de violencia laboral buscan alinear la legislación mexicana con el Convenio 190 de la OIT y fortalecer la NOM 035. Aunque representan un avance en la prevención del acoso y la discriminación en el trabajo, especialistas advierten vacíos en su implementación.