¿Has escuchado el término “salario emocional”? En el mundo laboral, cada vez más empresas optan por esta otra forma de pago a sus colaboradores, pues refiere a retribuciones no monetarias, como horarios flexibles y permisos para atender asuntos personales, señaló la investigadora de la Facultad de Psicología de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), Erika Villavicencio Ayub.
El inicio de un año es siempre una buena oportunidad para plantearse nuevos objetivos profesionales. Una buena medida para lograr concretarlos es acompañarlos de una estrategia que permita aterrizar las metas y medir los avances.
Encontrar un balance entre producción, salud financiera, crecimiento económico y sostenibilidad, es el mayor reto que enfrentan las organizaciones, gobiernos y sociedad
Una de las tendencias en las áreas de Recursos Humanos para este año es la atracción de talento especializado, pues los cambios en los mercados y las transformaciones de los negocios demandarán más estos perfiles.
Desde ahora, los líderes pueden tomar medidas para que sus empleados se sientan apoyados y seguros antes de reanudar el trabajo en persona.
El Servicio de Administración Tributaria en su último “Informe Tributario y de Gestión” publicado respecto el tercer trimestre de 2021, hace énfasis en ejercer sus funciones estableciendo un piso parejo para todos los contribuyentes, es decir, sin privilegios ni persecución para nadie.
