Hacia una nueva realidad, el desafío cultural de las licencias de paternidad
Mientras las mujeres tienen licencias por maternidad que son irrenunciables, los hombres tienen que pedir expresamente este derecho; algunas veces, nunca lo ejercen.
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El trabajo híbrido tiene una mejor calificación en el desempeño de las personas en comparación con los modelos totalmente remotos o presenciales.
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Amazon, Hewlett Packard Enterprise Company y Samsung lideran la lista de este año de las empresas más atractivas para trabajar en México.
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La Secretaría tiene previsto presentarla en esa fecha, después de los seis foros que programados para su discusión.
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En este mes se implementarán dos reformas laborales: La Ley Silla y la regulación del trabajo por aplicaciones, y comenzará la discusión de otra, la reducción de la jornada laboral.
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La cultura de estar siempre encendidos, como los celulares y las computadoras ha llevado a que los colaboradores sufran más allá de enfermedades físicas, hoy también están enfermos a nivel mental y emocional.