Noticias

  • Inicio
  • Servicios
  • Noticias
  • Prepara OIT iniciativa sobre futuro del trabajo

Prepara OIT iniciativa sobre futuro del trabajo

Por Redacción Amedirh - 08 de Octubre 2018

Prepara OIT iniciativa sobre futuro del trabajo

En 2019 la Organización Internacional de Trabajo (OIT) presentará la nueva iniciativa sobre el futuro del trabajo en la que participa un grupo de 35 especialistas (gobierno, trabajadores, sindicatos, académicos, empresarios) para encaminar un compromiso real para los gobiernos y establecer las directrices que permitirán desarrollar políticas públicas en cada nación.

María Luz Vega, coordinadora de la Iniciativa Sobre el Futuro del Trabajo de la OIT, explicó que hay grandes temas que se analizan, y no sólo los empleos que desaparecerán, sino cómo se darán las relaciones laborales, cómo se dará la nueva contratación colectiva, la nueva relación que tendrán los sindicatos -ante un creciente trabajo individual- y todo ello vinculado con la seguridad social y el desarrollo económico de las naciones.

Por ahora la OIT tiene claro que esta iniciativa no se convertirá en un Convenio; sino, una Declaratoria, cuya implicación es que cada nación debe adaptarla y llevar a cabo acciones que le permitan enfrentar la transición del futuro del trabajo en todos sus aspectos.

“Tenemos que ver cuáles son los problemas, dónde la tecnología no es el único factor. Además de vernos afectados por la Inteligencia Artificial hay otros factores como cambio climático; el impacto demográfico y se deben saber tomar medidas para saber gobernar”, detalló Vega.

Los nuevos conceptos que han llegado a la OIT van desde la aplicación de “cuotas humanas en las fábricas”, que se refiere a propuestas que han surgido en el mundo para que no se deje el trabajo de las personas de lado por la incorporación de tecnología; pretenden establecer cuotas como participación de trabajadores.

También se habla del derecho a “desconectarse”, es decir, no consultar llamadas o mensajes relacionados con el trabajo durante el descanso para mantener un equilibrio entre la vida y el trabajo; y nuevas enfermedades de trabajo como puede ser el estrés laboral (Síndrome Burnout).

Todo ello, detalló, conlleva analizar cuáles son los problemas del empleador y trabajadores del futuro; “uno es el problema del empleo, cómo enfrentamos los cambios en el trabajo, porque ese empleo que tradicionalmente se concebía ya no existe más; como también el trabajo subordinado ha venido cambiando”.

Fuente: El Economista


AMEDIRH
Dirección
Cda. Palomas No. 44, Colonia Reforma Social, Del. Miguel Hidalgo, C.P. 11650, Ciudad de México
Teléfono
(55) 5140 2244
E-mail
Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Todas las marcas de terceros que aparezcan en nuestro sitio, son propiedad de sus respectivos titulares
Copyright© 2018 Todos los derechos reservados
logo amedirh 500 rosa blanco

Inicio de sesión

logo amedirh 500 rosa blanco

Inicio de sesión

logo amedirh 500 rosa blanco

Inicio de sesión