Las propuestas planteadas, el compromiso presidencial y la demanda social, fueron las razones que dieron legisladores para no posponer el debate de la jornada laboral de 40 horas.

El dictamen aprobado reconoce diversas manifestaciones de violencia laboral y establece el derecho de las personas a la reparación íntegra del daño.

Son pocas las empresas que evalúan el estado de la salud mental de sus trabajadores y son escasos los programas que consideran los resultados de estas mediciones.

Desde el 2014, la legislación laboral de Francia permite a los trabajadores donar días de vacaciones a compañeros de trabajo que requieren más tiempo para el cuidado de hijos enfermos.

El nuevo Sistema de Quejas y Accidentes Laborales tiene como objetivo central empoderar a los trabajadores y a la ciudadanía en general para denunciar irregularidades y violaciones a la normativa laboral, buscando así transparentar el proceso de las quejas y asegurar el cumplimiento de la ley.

Los departamentos de Recursos Humanos se siguen percibiendo como áreas administrativas, su participación en la alta dirección es baja, pese a que su rol e indicadores tienen un impacto en las finanzas de las empresas.