¡No, otra notificación! Cuando el WhatsApp se convierte en enemigo de la productividad
Revisar constantemente los mensajes instantáneos tiene un costo para tu concentración y tu productividad, de acuerdo con especialistas en el tema.
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Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en 675,000 personas renunciaron a su empleo; cargas laborales excesivas al alza
Las renuncias por exceso de trabajo crecieron 57% en el último año, mientras que las condiciones inseguras se mantuvieron como uno de los principales motivos de abandono de empleo.
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en Asunto crítico: 4 de cada 10 mexicanos viven estresados en el trabajo la mayor parte del tiempo
Las empresas son más conscientes de la importancia de cuidar al talento de manera integral, pero los niveles de estrés no ceden y los beneficios siguen sin alinearse por completo a las necesidades que tienen las personas.
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en Infonavit aplazará el cumplimiento de las nuevas reglas de descuentos de salario
El organismo reconoció que los empleadores requieren de un periodo “razonable” de adaptación a la nueva obligación de mantener los descuentos salariales en casos de incapacidades laborales.
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en Jornada laboral de 40 horas: ¿Cómo pueden prepararse las empresas para un cambio inminente?
Ya con un destino marcado, enero de 2030, las organizaciones deberían comenzar a diagnosticar, medir e implementar modelos que les permitan están preparados para el día cero donde los mexicanos trabajarán 40 horas semanales.
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en Home office, una oportunidad de oro para la sustentabilidad
Los colaboradores que trabajan desde casa entre dos a cuatro días a la semana, pueden reducir su huella de carbono entre 11% y 29 por ciento.