Las renuncias por exceso de trabajo crecieron 57% en el último año, mientras que las condiciones inseguras se mantuvieron como uno de los principales motivos de abandono de empleo.
Derivado de un trend de Tiktok, esta filosofía se basa en cumplir con el trabajo, nada de esforzarse para impresionar o superar las expectativas.
La baja en la tasa de desempleo estuvo ligada a una disminución mensual de 166,739 personas de la población desocupada y una fuerte creación de empleo.
El proyecto impulsado en el Senado busca reconocer en la Ley Federal del Trabajo el trastorno de sisifemia y obliga a los empleadores a adoptar medidas para su prevención.
Las iniciativas buscan la formación de un seguro nacional de desempleo para ofrecer protección universal de ingresos a las personas que ha perdido un trabajo formal.
El 64% de los trabajadores en México reconoce que experimenta ansiedad por volverse obsoleto en el mercado laboral, y otro 54% afirma que a menudo pierde el sueño pensando en su relevancia profesional.
