¡No, otra notificación! Cuando el WhatsApp se convierte en enemigo de la productividad
Revisar constantemente los mensajes instantáneos tiene un costo para tu concentración y tu productividad, de acuerdo con especialistas en el tema.
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Revisar constantemente los mensajes instantáneos tiene un costo para tu concentración y tu productividad, de acuerdo con especialistas en el tema.
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en 675,000 personas renunciaron a su empleo; cargas laborales excesivas al alza
Las renuncias por exceso de trabajo crecieron 57% en el último año, mientras que las condiciones inseguras se mantuvieron como uno de los principales motivos de abandono de empleo.
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en La reducción de jornada laboral no ha generado crisis en otros países: OCDE
La experiencia internacional confirma que la reducción de la jornada laboral genera mayor productividad, aunque se necesita gradualidad y reglas por sectores, entre otros aspectos.
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en ¿Es o no es el 1 de junio día de descanso obligatorio para los trabajadores?
Si bien la elección del Poder Judicial fue declarada como un proceso extraordinario, especialistas en derecho laboral coinciden en que no es un argumento suficiente para asumir que el 1 de junio no es un día de descanso obligatorio.
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en Asunto crítico: 4 de cada 10 mexicanos viven estresados en el trabajo la mayor parte del tiempo
Las empresas son más conscientes de la importancia de cuidar al talento de manera integral, pero los niveles de estrés no ceden y los beneficios siguen sin alinearse por completo a las necesidades que tienen las personas.
Escrito en . Publicado en Recursos Humanos. No hay comentarios en Recesión de confianza, un efecto dominó en el compromiso laboral y rentabilidad
Cuando existe una falta de confianza entre las organizaciones y los colaboradores todo el sistema, incluidas las bases, se debilitan, y eso impacta en la rentabilidad de la empresa, por mencionar sólo una de las variables.