La pandemia hizo que la gente de todo el mundo revalúe su vida y su trabajo, y hoy hay muchas que esperan que sus empleos sean una fuente significativa de propósito en su vida.
Los knowmads reúnen todas las condiciones para trabajar con las exigencias que piden los nuevos tiempos, y serán los perfiles que demandarán las empresas.
El cambio de administración podría estar generando un movimiento significativo en el mercado laboral, particularmente en el sector público, que terminará de estabilizarse el año que viene.
En 2024 economías como Alemania, Portugal y Brasil concluyeron sus experimentos de reducción de jornada laboral, idealmente para una semana de trabajo de cuatro días.
Las experiencias positivas en un empleo pueden convertir al colaborador en el mejor promotor de la empresa a nivel externo.
