La reducción de la jornada laboral en México a 40 horas plantea un gran desafío para las empresas: medir la productividad y las horas efectivamente trabajadas; según expertos, las organizaciones aún no están preparadas para el cambio.
Las cargas laborales que exceden la capacidad de las personas daña su salud e incluso, afecta su entorno fuera del trabajo.
La pobreza tuvo una disminución histórica, en buena medida por el fortalecimiento de los ingresos por el trabajo.
El trabajo independiente puede ofrecer ingresos superiores al de un empleo tradicional, pero también conlleva gastos y fluctuación de proyectos, lo que genera inestabilidad económica.
A dos años de la reforma que duplicó los días de vacaciones, la cultura laboral y la presión por estar siempre disponible mantienen a la mayoría de los trabajadores lejos de un descanso real.
Ignorar a un compañero, minimizar sus ideas o interrumpirlo son expresiones de incivilidad laboral. Esta violencia silenciosa, aunque no involucra gritos ni agresiones físicas, deteriora la confianza, afecta la salud y reduce la productividad.