7 retos y preocupaciones de Recursos Humanos en 2026
Un entorno de cambios constantes, presiones del talento, transformación de la función de gestión de personas, son sólo algunos desafíos en puerta para RH.
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Estacionamiento como prestación legal, la propuesta que se impulsa en Cámara de Diputados
La iniciativa plantea incorporar al artículo 132 de la LFT la obligación de los empleadores de proporcionar a los trabajadores un espacio de estacionamiento seguro y gratuito.
Entran en vigor reformas para igualdad sustantiva y entornos laborales libres de violencia
La Secretaría de las Mujeres adquiere la facultad formal de declarar la Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres y de dar seguimiento a las acciones derivadas
¿Qué es la compresión salarial? El fenómeno que crece en México con el aumento al salario mínimo
El incremento al salario mínimo en México podría elevar la compresión salarial; es decir, reducir las diferencias entre las remuneraciones.
¡Es oficial! Empleadores están obligados a capacitar en prevención de violencia contra la mujer
Los centros de trabajo de todo el país estarán obligados a capacitar a su personal para garantizar entornos laborales seguros y libres de violencia.
¿Por qué la frontera norte tiene un salario mínimo más alto que el resto del país?
En 2026 poco más de 40 municipios de la frontera norte tendrán un salario mínimo 40% superior al resto del país, será el sueldo más alto que se haya pagado en la historia.