A dos años de la reforma que duplicó los días de vacaciones, la cultura laboral y la presión por estar siempre disponible mantienen a la mayoría de los trabajadores lejos de un descanso real.
Ignorar a un compañero, minimizar sus ideas o interrumpirlo son expresiones de incivilidad laboral. Esta violencia silenciosa, aunque no involucra gritos ni agresiones físicas, deteriora la confianza, afecta la salud y reduce la productividad.
El uso de la GenAI tiene diversos beneficios; sin embargo, esta puede afectar el pensamiento crítico si no se percibe como una herramienta de apoyo más que como una solución a todo.
La falta de claridad en la implementación de la regulación y la ausencia de infraestructura adecuada en algunos centros de trabajo puede generar un efecto de cumplimiento estético, pero no con el enfoque de prevención de riesgos, advierte la firma de consultoría.
Sólo 27% de los trabajadores mexicanos logra desconectarse por completo durante sus vacaciones. La cultura laboral, la tecnología y la presión por la productividad dificultan que ese tiempo libre sea realmente reparador.
Pese a la regulación actual, la lactancia en el trabajo aún es un desafío para muchas mamás trabajadoras. Desde tiempo insuficiente hasta espacios inadecuados para lactar o incluso, la ausencia de estos.
