Políticas de inclusión laboral, un espejismo en la práctica
La inclusión real requiere una transformación cultural profunda y un cambio por parte de los líderes que vaya más allá de acciones simbólicas y políticas superficiales.
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Empleado invisible, cuando el trabajo silencioso es la mejor forma para ser eficiente
Un trabajador que no llama la atención o que evita ser reconocido por sus jefes no siempre se traduce en un mal empleado, puede tener un buen desempeño.
Hacia una nueva realidad, el desafío cultural de las licencias de paternidad
Mientras las mujeres tienen licencias por maternidad que son irrenunciables, los hombres tienen que pedir expresamente este derecho; algunas veces, nunca lo ejercen.
Ni todo remoto ni todo presencial: Los mejores resultados de productividad son en trabajo híbrido
El trabajo híbrido tiene una mejor calificación en el desempeño de las personas en comparación con los modelos totalmente remotos o presenciales.
Propuesta de reforma sobre jornada laboral estará lista el 1 de septiembre: STPS
La Secretaría tiene previsto presentarla en esa fecha, después de los seis foros que programados para su discusión.
Junio, mes clave para la jornada de 40 horas, Ley Silla y plataformas digitales
En este mes se implementarán dos reformas laborales: La Ley Silla y la regulación del trabajo por aplicaciones, y comenzará la discusión de otra, la reducción de la jornada laboral.