En 2026 poco más de 40 municipios de la frontera norte tendrán un salario mínimo 40% superior al resto del país, será el sueldo más alto que se haya pagado en la historia.
Los errores en la nómina disminuyen la confianza de los trabajadores en la compañía; 35% de las fallas se detectan por primera vez al calcular el aguinaldo, de acuerdo con Worky.
El aumento de días festivos en la Ley Federal del Trabajo fue el tercer tema más frecuente entre las iniciativas laborales que se presentaron el año pasado.
El salario mínimo general incrementó 13% a partir de este 1 de enero, mientras que para la zona fronteriza norte aumentó 5%; los empleadores que paguen menos pueden ser multados con hasta 362,048 pesos.
Hasta 565,700 pesos es la multa que se puede imponer a un empleador que incumpla con la Ley Silla, este monto se puede fijar por cada trabajador afectado.
Luego de su entrada en vigor, la Ley Silla otorgó un plazo adicional de 180 días para los empleadores adecuen su normativa interna a las nuevas disposiciones, aunque el derecho al descanso es exigible desde junio de este año.