Las 4 claves para fomentar la innovación en el talento
Los directivos deben revisar sus estrategias de talento para validar si realmente han fomentado las condiciones para promover un ambiente donde los colaboradores puedan experimentar e innovar.
Un antes y un después en la salud, gracias a la tecnología.
Cuando hablamos de prevención relacionada al estrés y las enfermedades que se derivan de esta condición, lo más importante es, romper paradigmas.
¿Piensas hacer públicos los salarios en tu empresa? Los pros y contras
La transparencia salarial puede dañar el clima laboral o incrementar la motivación. Especialistas en gestión de talento indican que esto puede ser positivo o negativo dependiendo del contexto y cultura organizacional de cada empresa.
¿Por qué fallan los programas de bienestar en las empresas?
¿Por qué algunas empresas siguen reportando niveles altos de estrés pese a tener acciones de bienestar para los empleados en marcha?
Conoce los principales focos rojos en la gestión de personas
La pandemia nos enseñó lo desprovistos que estábamos de planes, programas y mejores prácticas en materia de salud y bienestar en el sentido biológico, emocional y social.
¿Cómo fomentar la inclusión laboral de las personas jóvenes?
La población joven enfrenta más complicaciones en el mercado laboral que otros grupos. Mientras la tasa de desocupación nacional es de 3.5%, la juvenil es de 6.4%, señala el Instituto Mexicano de Competitividad (Imco).