RH puede ayudar a los nuevos colaboradores a comenzar con el pie derecho. La próxima vez que contrates a un empleado, reserva un tiempo para entrevistarte con ella o él, conocerle mejor y mostrarle el negocio más a fondo.
Por: Rodrigo López González
Socio de la empresa Communico Aprendizaje Organizacional
Quiero iniciar haciendo énfasis en los intangibles de una organización. Esto es, algo que no se percibe por los sentidos en un primer instante, como por ejemplo el compromiso, la lealtad, la satisfacción, la responsabilidad, entre otros. Se requiere un mayor grado de análisis para poder encontrarlos, interpretarlos y entenderlos.
Cada vez son más las empresas que destinan esfuerzos y recursos para fomentar la conducta cívica y ética en sus colaboradores. Pero, ¿qué se está buscando y por qué es tan importante?
La Unidad de Medida y Actualización (UMA) aumentó a 84.49 pesos al día equivalentes a 2,568.50 pesos mensuales y 30,822 pesos al año. Este anuncio fue realizado al iniciar el 2019. Así lo comunicó el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).
Con frecuencia los líderes en las organizaciones expresan que su gente no se enfoca en entregar resultados óptimos.
Queridos Reyes Magos: Esta época es propicia para soñar, imaginar y desear una mejor organización. Mi carta versa sobre esto último. Mis peticiones son: