INFOGRAFÍA 38 Fuentes: Elaborado por AMEDIRH con información de Korn Ferry, “Talent Acquisition Trends 2024”. Disponible en: https://shorturl.at/nwLR0 Por: AMEDIRH 6 TENDENCIAS EN ATRACCIÓN Y ADQUISICIÓN DE TALENTO PARA EL 2024 CreandoValorRH | Noviembre - Diciembre 2023 La IA y los reclutadores 82% de los altos directivos de empresa esperan que la Inteligencia Artificial tenga un impacto significativo o incluso extremo en su negocio. La IA para los candidatos La tecnología ayuda cada vez más a los candidatos a postularse. Deben permanecer alertas y comprobar dos veces las ofertas para asegurarse de que son oportunidades auténticas. Contratación al principio de la carrera profesional Más empresas apuestan por contratar a jóvenes recién egresados; pero ellos esperan más de los empleadores: inclusión, equilibrio y liderazgo compasivo. Contratación por competencias No se trata de dónde has estado, sino de lo que sabes: aumentan los contratos por competencias. Los reclutadores también seguirán buscando habilidades sociales y de liderazgo. La empatía gana importancia Para 2024, se espera que los directores ejecutivos escuchen más a sus colaboradores en todos los niveles de la empresa, dándole importancia a la información y la opinión. Moverse o renunciar Más trabajadores enfrentan el dilema de permanecer en sus empleos actuales o en buscar empresas que les ofrezcan mejores condiciones para colaborar a distancia.
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