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CreandoValorRH | Mayo - Junio 2024 36 RETORNO DE INVERSIÓN LLEGÓ LA HORA DE PAGAR PTU La participación de los trabajadores en las utilidades (PTU) es un derecho que tienen previsto en el artículo 123, apartado A, de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Conforme a esta disposición, los trabajadores participan del 10% de las utilidades de las empresas en las que presten sus servicios. Este porcentaje se aplicará sobre la renta gravable determinada según lo dispuesto en la Ley del ISR. ¿Cómo se determina el monto que percibe cada trabajador por concepto de PTU en 2024? Una vez que termina el ejercicio fiscal 2023, se deben llevar a cabo las siguientes obligaciones: Comisión Mixta de PTU: funciones y obligaciones La comisión debe elaborar el proyecto que determine el reparto individual de cada trabajador, y las bases bajo las cuales se distribuirán las utilidades entre los trabajadores. A fin de elaborar el proyecto, será necesario que el patrón le proporcione las nóminas, listas de raya y de asistencia del personal sindicalizado y de confianza, las constancias de incapacidad y permisos concedidos; lista de extrabajadores y tiempo que laboraron en la empresa; así como la relación con los nombres de los empleados de confianza. Si bien todos los trabajadores tienen derecho a la PTU, hay algunas consideraciones especiales a tomar en cuenta; tal y como se indica en la siguiente tabla: Por: Ernesto Vázquez y Raquel Aguilar, DESPACHO VÁZQUEZ LANDERO La empresa presenta la declaración anual a más tardar el 31 de marzo de 2024. 1 Dentro de los 10 días hábiles posteriores a la presentación, la empresa entrega a los trabajadores copia de la declaración anual. 2 Una vez que los trabajadores reciben la copia de la declaración se integra la Comisión Mixta para PTU. Dicha comisión formulará el proyecto que determine la participación de cada trabajador. El número de representantes de los trabajadores será igual al del patrón. 3 Los trabajadores revisan la información y presentan las objeciones que procedan. Para esto tienen un plazo de 30 días hábiles siguientes a la fecha en que recibieron la copia de la declaración. 4 Dentro de los 60 días siguientes a la fecha en que se presentó o debió presentar la declaración anual, el patrón pagará la PTU 5

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