Visítanos en: www.amedirh.com.mx 35 RETORNO DE INVERSIÓN Cálculo del factor de integración d) Salario diario cotización Salario diario Factor de integración 524.66 500.00 1.0493 Entre: Igual: Siguiendo esta misma mecánica, en la siguiente tabla se muestra el factor de integración aplicable desde el año 1 hasta una antigüedad de 30 años. 1 2 3 4 5 De 6 a 10 De 11 a 15 De 16 a 20 De 21 a 25 De 26 a 30 Años de antigüedad Aguinaldo 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 Días de 12 14 16 18 20 22 24 26 28 30 Vacaciones 25% 25% 25% 25% 25% 25% 25% 25% 25% 25% Prima vacacional 1.0493 1.0507 1.0521 1.0534 1.0548 1.0562 1.0575 1.0589 1.0603 1.0616 Factor de integración Prima vacacional ¿objeto del impuesto sobre nóminas? El Impuesto sobre Nóminas (ISN) es un tributo de carácter local, cuya regulación y tasas aplicables dependen de cada entidad federativa. En términos generales, la base gravable del ISN comprende todos los pagos realizados por concepto de remuneración al trabajo personal subordinado, incluyendo sueldos, gratificaciones, primas, bonos, comisiones y demás percepciones laborales. Por tanto, la prima vacacional sí se considera parte de la base del ISN en la mayoría de los estados, incluyendo entidades como la Ciudad de México, Estado de México y Nuevo León. No obstante, es fundamental que cada empresa verifique la normativa vigente en su entidad, ya que pueden existir particularidades o excepciones locales que deban tomarse en cuenta para efectos de cumplimiento y cálculo adecuado. Cabe señalar que, aun cuando se trata de una prestación legal, no existe en la mayoría de las leyes estatales una exención específica para la prima vacacional, por lo que debe ser considerada en el cálculo mensual del impuesto. El contenido es responsabilidad del autor.
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