Revista CREANDO VALOR RH = AMEDIRH =

ENFOQUE DE NEGOCIOS Fue hace quince años que inicié mi viaje en Endeavor, y con él, la invaluable experiencia de trabajar de cerca, aprender y construir junto a los mejores Emprendedores de alto impac- to en el mundo. En este tiempo, he quedado impresionado y admirado por su capacidad para desafiar lo imposible y lle- var a cabo las más grandes ideas. Esto, inevitablemente me ha llevado a la siguiente reflexión. Imaginemos que a los emprendedores que conocemos, los que han escalado exponencialmente sus empresas, y han logrado el éxito, los tuviéramos dentro de nuestros equipos. Eso sería invaluable, ¿no? Pues creo que los tenemos (o al menos existe una posibilidad de ello). La importancia de de- sarrollar al talento, dar espacio a pensar distinto, de hacer cosas diferentes y de equivocarse, nos permitirá desarrollar talento emprendedor dentro de nuestras empresas, y con ello, lograr no solo a personas más felices y orgullosas de su impacto en el mundo, sino también mejores resultados. Ahora, ¿cuáles son algunas de las cosas que he aprendido de los Emprendedores Endeavor? Claridad en el propósito Aunque tener claridad en el propósito suene trivial, el per- dernos en la ambición o la operación del día a día, puede suceder en algún momento. No perder de vista que el pro- pósito es una de las características del emprendedor que los equipos de trabajo deben tener en cuenta. En este sentido, cada vez encuentro a más talento joven sumamente bien preparado, buscando trabajar en startups, scaleups u organizaciones con un gran propósito. Es decir, un sueldo competitivo, libertad de Talento emprendedor dentro de las empresas Por: Vincent Speranza, Mexico’s Managing Director & LATAM Regional Advisor; Endeavor trabajar desde cualquier lugar e incluso un stock option no dejan de ser sumamente valiosos. Sin embargo, el propósito ha sido el nuevo campeón al momento que el mejor talento, busca sumarse a las filas de una compañía. En la medida que un equipo tenga ta- tuado el propósito en el día a día, habrá pasión, compro- miso y dueñez de las tareas que se realizan. La importancia de desarrollar al talento, dar espacio a pensar distinto, de hacer cosas diferentes y de equivocarse, nos permitirá desarrollar talento emprendedor dentro de nuestras empresas, y con ello, lograr no solo a personas más felices y orgullosas de su impacto en el mundo, sino también mejores resultados. 30 Creando ValorRH | Septiembre - Octubre 2021