5 softwares para ayudar a las empresas en RH

Ante la digitalización, los softwares de RH se posicionan como aliados para que el área de gestión de talento se administre mejor.

La pandemia de COVID-19 y las medidas implementadas para evitar su propagación provocaron la modificación de actividades en diversas áreas y el impulso en la adopción de herramientas digitales. De acuerdo con el estudio “The Future of Jobs Report 2020″, el 50% de los empleadores a nivel mundial acelerará la automatización del trabajo que se desarrolla en sus empresas y el 80% está dispuesto a expandir la digitalización de sus procesos laborales.

Por ello, hoy más que nunca el área de gestión de talento de las empresas toma mayor relevancia, ya que es clave para la capacitación, gestión y retención del personal, así como para promover el cambio de cultura hacia la digitalización de la organización.

Ante este contexto, las herramientas tecnológicas se vuelven aliados para las áreas de RR.HH., al ayudar a eficientar los procesos administrativos y el tiempo invertido en éstos. Por ello, a continuación, te compartimos 5 softwares de gran ayuda en esta área.

1. SAP SuccessFactors: Suite basada en el software de SAP que te permite gestionar la experiencia del empleado, la nómina, analizar y planificar a tu fuerza laboral.
2. Worky: Software en la nube, diseñado especialmente para la empresa mexicana que sirve para agilizar, automatizar y digitalizar los procesos clave de RR.HH.
3. Oracle HR: Solución integral en la nube que planifica, gestiona y optimiza los procesos globales de personas con una sola fuente de datos.
4. Bizneo HR: Plataforma que te permite cubrir tus necesidades de gestión del talento en la nube.
5. Bamboo HR: El software de recursos humanos que te permite concentrarte en tu gente y no en los procesos.

Con información de Mundo Ejecutivo. https://mundoejecutivo.com.mx/